Praca oraz wychowywanie dzieci to istotne elementy w życiu każdej kobiety. Bycie mamą stanowi wyzwanie, natomiast kariera zawodowa – gwarantuje realizację siebie. Obowiązki związane z opieką nad dzieckiem to duże obciążenie, dla wielu mam to jednak największa radość w życiu. Czy można pogodzić wychowanie dzieci z pracą zawodową? W kim należy szukać wsparcia i ratunku? O tym napiszemy w dalszej części artykułu.
Plan dnia pracującej mamy
Nie od dzisiaj wiadomo, że ramowy plan dnia (czyli – co, gdzie i o której godzinie?) to wsparcie w wielu kryzysowych sytuacjach. Dysponując skrupulatnie przygotowaną listą obowiązków, efektywniej przeżyjesz dzień oraz nie zapomnisz o żadnym zadaniu. Wśród obowiązków wyznacz te priorytetowe oraz podziel je między siebie i partnera.
W jaki sposób pogodzić wychowanie dziecka/dzieci z karierą zawodową?
Poniżej przedstawiamy kilka sprawdzonych metod:
1). Praca w zaciszu własnego domu.
Praca przy komputerze to czynność, która może być realizowana w wielu miejscach, o różnych godzinach. Jeśli jesteś pracownikiem z długim stażem, poproś szefa o możliwość pracy w domu.
2). Sama sobie szefową.
Masz dość pracy na etacie? Szef nie rozumie Twojej sytuacji życiowej? W zaistniałych okolicznościach zdecyduj się na założenie firmy. Własna działalność gospodarcza to duże wyzwanie (zwłaszcza dla etatowych pracowników), warto jednak podjąć wszelkie ryzyko. Własna firma = elastyczne godziny pracy, a to niezwykle ważne, gdy wychowujesz dziecko.
3). Obowiązki zawodowe – tylko w pracy.
Praca – jak powszechnie wiadomo, to ogromny pochłaniacz czasu i energii. Jeśli zależy Ci na pogodzeniu kariery z wychowaniem dziecka, wszelkie czynności związane z pracą realizuj w godzinach „od – do”. Pod żadnym pozorem nie zabieraj „pracy” do domu.
4). Współpraca z partnerem sposobem na sukces.
Rola ojca nie kończy się w momencie, w którym na świecie pojawia się maleństwo. Istotnym podkreślenia jest fakt, że mężczyzna ma takie same obowiązki w stosunku do dziecka, jak matka. Jeśli czujesz, że nie radzisz sobie z codziennymi obowiązkami, zacznij współpracować z ojcem dziecka. W sytuacji, gdy partner wykonuje pracę przy komputerze, część bądź całość obowiązków może zabrać do domu. Takie działanie opłaci się każdej ze stron.
5). Babcia, dziadek, może niania?
Dziecko wymaga opieki – to fakt, z którym nie będziemy polemizować. Jeśli szef nie zgadza się na pracę w domu, powinnaś sięgnąć po wypróbowane metody.
Kilka opcji do wyboru:
- matka bądź teściowa (tj. babcia dziecka; często wykorzystywana metoda),
- ojciec bądź teść (czyli dziadek dziecka; rzadziej wykorzystywana metoda),
- przyjaciółka (najlepiej – oddana, sprawdzona i zaufana),
- żłobek bądź klub dziecięcy (warto jednak pamiętać, że miejsca w takich placówkach bywają ograniczone; nie każdy maluch zostanie przyjęty do żłobka bądź klubiku),
- opiekunka do dziecka (czyli ostatnia deska ratunku; gdy inne metody rozczarowują, warto zdecydować się na nianię).
Pamiętaj!
Mając do dyspozycji pomoc mamy, teściowej, męża bądź przyjaciółki, łatwiej pogodzisz wychowanie dziecka z pracą.
Nie zostawiaj zaplanowania maminej pracy na ostatnią chwilę
Jak zostało już wspomniane, plan dnia może okazać się wsparciem w trakcie realizacji codziennych obowiązków. Mając listę rzeczy do zrobienia, łatwiej odnajdziesz się w natłoku spraw i powinności. Warto również (w sytuacji, gdy oboje rodzice pracują) dokonać podziału ról i obowiązków.
Kilka cennych wskazówek:
- po pierwsze, poproś męża i dzieci o pomoc (istotne jest, aby każdy z domowników posiadał z góry wyznaczone zadania; pod żadnym pozorem nie należy robić wszystkiego za dzieci – maluchy muszą uczyć się samodzielności; po obiedzie wspólnie odnieście naczynia do kuchni, razem zajmijcie się zmywaniem, natomiast po zabawie – wspólnie posprzątajcie klocki i zabawki),
- po drugie, już dzisiaj zaplanuj kolejny dzień (aby Twoje poranki należały do udanych, wieczorem zrealizuj kilka czynności – wybierz garderobę do pracy, pomóż spakować maluchowi plecak, zastanów się, co przygotujesz na śniadanie),
- po trzecie, zadbaj o siebie oraz swoje potrzeby (praca w domu oraz na etacie to nie powód, aby rezygnować z małych przyjemności; ładna mama to zadowolona mama, istotą jest zatem troska o wygląd; lista drobnych przyjemności: wizyta na siłowni, kawa i ciastko z przyjaciółką, wypad do kina, miły wieczór z książką – wybór należy do Ciebie),
- po czwarte, zadbaj o swój związek (istotne jest, aby w pogoni za pracą, karierą i obowiązkami, znaleźć kilka chwil dla partnera; raz – dwa razy w tygodniu wybierzcie się na kolację, idźcie do kina bądź wyjedźcie na weekend za miasto).
Podsumowanie
Pogodzenie pracy z wychowaniem dziecka to ogromne wyzwanie dla każdej matki, nierzadko ojca. Dwa etaty (bo tak należy rozumieć pracę oraz opiekę nad dziećmi) stanowią duże obciążenie, ale co najistotniejsze – gwarantują satysfakcję oraz pełne zadowolenie z życia. Pogodzenie ze sobą ról zawodowych oraz rodzinnych to sztuka kompromisów, warto jednak podjąć wszelkie ryzyko (Twoje działania w przyszłości zaowocują).
Dla matek wykonujących pracę przy komputerze doskonałym rozwiązaniem jest wynajem biurka na godziny wraz z opieką nad dzieckiem. Jest to tak zwany coworking dla rodziców. Coworking z dodatkową możliwością przyjścia do pracy z dzieckiem, to stosunkowo nowa idea w Polsce, chociaż w wielu krajach Europy Zachodniej znalazła już wielu zwolenników. Dla mam i tatusiów, którym trudno jest wygospodarować kilka godzin na pracę zawodową czy prowadzenie własnej firmy coworking dla rodziców jest rozwiązaniem idealnym.
Comments are closed.