Zarobki żołnierzy są ściśle powiązane ze stopniem, w którym służą. Jedną z ważniejszych stawek w tabeli wynagrodzeń dla początkujących żołnierzy jest najniższe uposażenie w wysokości 2 500zł brutto miesięcznie. To stawka szeregowych, od której zaczyna się karierę zawodowego żołnierza, stanowi ona też podstawę do obliczenia wynagrodzenia kandydata odbywającego służbę kandydacką.
Wynagrodzenie za służbę kandydacką ustalane jest procentowo (40-80%) od najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego, w zależności od tego, którego roku nauki dotyczy.
| Procent najniższego uposażenia (2500,-) / Kwota w zł. | ||||||
| Podchorążowie akademii i wyższych szkół oficerskich | ||||||
| Stopień wojskowy | szeregowy (marynarz) |
st. szeregowy (st. marynarz) |
kapral
(mat) |
st. kapral
(st. mat) |
plutonowy (bosmanmat) | sierżant (bosman) |
| I rok | 35%850,- | 42%1050,- | 45% /1125,- | |||
| II rok | 40%
1050,- |
45% 1125,- | 50%
1250,- |
55% / 1375,- | ||
| III rok | 45%
1125,- |
50%
1250,- |
55%
1375,- |
60%
1500,- |
65% / 1625,- | |
| IV rok | 50%
1250,- |
55%
1375,- |
60%
1500,- |
65%
1625,- |
70%
1750,- |
75%
1875,- |
| V rok | 55%
1375,- |
60%
1500,- |
65%
1625,- |
70%
1750,- |
75%
1875,- |
80%
2000,- |
| Słuchacze studium oficerskiego | ||||||
| 80% / 2000,- | ||||||
| Kadeci szkół podoficerskich | ||||||
| 35% / 850,- | ||||||
| Elewi ośrodków szkolenia | ||||||
| 20% / 500,- | ||||||
Źródło: WKU w Mińsku Mazowieckim http://minskmaz.wku.wp.mil.pl/pl/2139.html
Wynagrodzenie zawodowych żołnierzy ustalane jest na podstawie Ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z dnia 11 września 2003 r. Dz.U.2014.0.1414.
Głównym składnikiem wynagrodzenia jest uposażenie zasadnicze. Tabela prezentuje wynagrodzenie brutto w zależności od posiadanego stopnia wojskowego.
| stanowisko służbowe | stopień etatowy |
uposażenie zasadnicze |
| Szef Sztabu Generalnego WP | generał | 14 900 |
| dowódca poszczególnych rodzajów sił zbrojnych (powietrzne, lądowe, marynarka wojenna i wojska specjalne) | generał broni | 12 600 |
| pełniący obowiązki inne niż dowódcze | 12 000 | |
| dowódca korpusu | 11 500 | |
| pełniący obowiązki inne niż dowódcze | generał dywizji | 10 750 |
| dowódca dywizji | 10 200 | |
| pełniący obowiązki inne niż dowódcze | 9 800 | |
| pełniący obowiązki inne niż dowódcze | generał brygady | 9 150 |
| 8 750 | ||
| dowódca brygady | 8 400 | |
| pełniący obowiązki inne niż dowódcze | pułkownik | 7 850 |
| 7 300 | ||
| 6 800 | ||
| dowódca pułku | 6 350 | |
| pełniący obowiązki inne niż dowódcze | podpułkownik | 5 800 |
| 5 450 | ||
| 5 250 | ||
| dowódca batalionu | 5 100 | |
|
major |
4 850 | |
| 4 700 | ||
| 4 600 | ||
| 4 520 | ||
| pełniący obowiązki inne niż dowódcze | kapitan | 4 200 |
| 4 100 | ||
| dowódca kompanii | 4 030 | |
| pełniący obowiązki inne niż dowódcze | porucznik | 3 910 |
| 3 850 | ||
| dowódca plutonu | podporucznik | 3 800 |
| starszy chorąży sztabowy | 3 600 | |
| starszy chorąży | 3 480 | |
| chorąży | 3 360 | |
| młodszy chorąży | 3 260 | |
| starszy sierżant | 3 170 | |
| sierżant | 3 100 | |
| plutonowy | 3 040 | |
| starszy kapral | 2 990 | |
| kapral | 2 940 | |
| starszy szeregowy | 2 550 | |
| szeregowy | 2 500 |
Najskromniejsze zarobki dotyczą korpusu szeregowych. Tu uposażenie zasadnicze wynosi 2 500zł dla szeregowego, a w przypadku starszego szeregowego jest to wynagrodzenie o 50zł wyższe. Kolejną grupą są podoficerowie. Najniższe uposażenie w korpusie zawodowych podoficerów wynosi 2 940zł i jest przypisane kapralowi, najwyższe otrzymuje starszy chorąży sztabowy w kwocie 3 600zł. Od kwoty 3 850zł rozpoczyna swoją karierę młodszy oficer w stopniu podporucznika, w tym korpusie najwyższą stawką jest zasadnicze uposażenie kapitańskie wynoszące 4 200zł. Starsi oficerowie zarabiają od 4 520zł – w stopniu majora, do 7 850zł – w stopniu pułkownika. Najwyższe wynagrodzenie zasadnicze odbierają generałowie. Ich uposażenie wynosi od 8 400zł w przypadku generała brygady do 14 900zł wypłacanych Szefowi Sztabu Generalnego WP.
Przeciętne wynagrodzenie żołnierzy jest wyższe niż wynika to z powyższych danych. W 2013r. żołnierze w poszczególnych korpusach przeciętnie zarobili:
- szeregowi – 3 154zł,
- chorążowie i podoficerowie – 4 326zł,
- młodsi oficerowie – 5 470zł,
- starsi oficerowie – 7 640zł,
- generałowie – 14 294zł.
Przyczyną wyższych przeciętnych zarobków jest pula dodatków do uposażenia zasadniczego. Przede wszystkim mowa tu o dodatku za długość odbywanej służby. Za staż do 3 lat żołnierz zyska 300zł, za każdy kolejny rok w służbie dodatek zwiększa się 1% liczony od uposażenia zasadniczego. Dodatek za lata służby ma swój limit w 30 roku kariery wojskowej.
Ponadto żołnierzom przysługują rozmaite dodatki za wykonywanie zadań specjalnych związanych z charakterem ich służby. Saperzy za rozminowanie terenu mogą liczyć na dodatek do 900zł brutto, nurkowie za wykonywanie zadań pod wodą otrzymują od 450 do 1350zł dodatku, spadochroniarze za oddany skok ze spadochronem zarabiają od 300 do 675zł, pilotom za wykonanie lotu wypłaca się dodatek w wysokości od 750 do 2 700zł, a za lot F-16 dodatkowo 2 500zł itd.
Innym rodzajem dodatków są dodatki służbowe. Przypisane są do określonych stanowisk dowódczych, kierowniczych, a także samodzielnych. Wysokość tych dodatków jest bardzo różna, zaczyna się od 45zł w przypadku szefa kompanii, baterii, klucza szwadronu, bosmana okrętowego, a kończy na 1 500zł jako górnego pułapu dla lekarza i lekarza dentysty.
Szeregowi i podoficerowie mogą liczyć na dodatki motywacyjne. Ich wysokość uzależniona jest od klasy kwalifikacyjnej i mieści się w przedziale od 105 do 405zł.
Wszystkie podane kwoty wynikają z aktów prawnych dotyczących wynagrodzenia żołnierzy i są przedstawione w kategorii brutto. Dla tych, którzy chcieliby obliczyć ile otrzymuje żołnierz „na rękę” ważna może być informacja, że nie podlegają oni powszechnym ubezpieczeniom społecznym, zatem ich pensje nie są umniejszane o składki ZUS. Nie dotyczy to jednak wszystkich pracowników wojska, a tylko żołnierzy. Pracownicy cywilni nie mogą liczyć na takie preferencje.
