Wzory CV

W tej kategorii nie ma produktów.

Wbrew pozorom, Curriculum Vitae, czyli popularne CV, które obecnie jest niezbędne do poszukiwania zatrudnienia, nie ma jednego, uniwersalnego wzoru. Curriculum Vitae może bowiem przyjmować różnorodne formy w zależności od tego, jakie doświadczenie zawodowe posiada dana osoba i w zależności od tego, na jakie stanowisko aplikuje. Istotne jest więc...

Wbrew pozorom, Curriculum Vitae, czyli popularne CV, które obecnie jest niezbędne do poszukiwania zatrudnienia, nie ma jednego, uniwersalnego wzoru. Curriculum Vitae może bowiem przyjmować różnorodne formy w zależności od tego, jakie doświadczenie zawodowe posiada dana osoba i w zależności od tego, na jakie stanowisko aplikuje. Istotne jest więc odpowiednie dobranie szablonu dokumentu do określonej sytuacji, gdyż w dużej mierze może on zaważyć na tym, czy potencjalny pracodawca zaprosi nas na rozmowę kwalifikacyjną, czy też nie.

Chronologiczne wzory CV

Wybierając CV chronologiczne, decydujemy się na najpopularniejszy szablon dokumentu. Jest ono dość uniwersalne i najbardziej przejrzyste, dzięki temu, że wszystkie fakty z życiorysu danej osoby są w nim podane w kolejności chronologicznej. Wzór ten pozwala łatwo ustrzec się przed pomyłkami i nieścisłościami w życiorysie, co znacznie ułatwia rozmowę w czasie pierwszego spotkania z potencjalnym pracodawcą. Chronologiczne Curriculum Vitae polecane jest osobom, które mogą pochwalić się stabilną historią zatrudnienia oraz tym, które nie posiadają większych przerw w zatrudnieniu lub edukacji. Dzięki ciągłości czasowej szablon ten jest bardzo czytelny dla potencjalnego pracodawcy, przez co poleca się wybieranie tego szablonu przez osoby, które aplikują na stanowiska wymagające dobrej organizacji pracy, sumienności, staranności i dokładności.

Chronologiczne CV jest bardzo proste do wypełnienia. Dzieli się ono na kilka części: pierwsza z nich dotyczy danych personalnych kandydata, a kolejne wykształcenia i doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na wolną posadę. Pozostałe elementy CV dotyczą kwestii związanych z osiągnięciami kandydata, jego dodatkowymi kwalifikacjami, ukończonymi kursami, umiejętnościami oraz zainteresowaniami. Uzupełnienie chronologicznego szablonu CV wymaga podawania dokładnych dat zatrudniania w danej firmie czy uczęszczania do danej szkoły.

Funkcjonalne wzory CV

Jeżeli należymy do grona osób, które nie posiadały w przeszłości stabilnego zatrudnienia czy też posiadających duże przerwy w nauce czy pracy, powinniśmy wybrać CV funkcjonalne. Wzór ten pozwala zrezygnować z podawania dokładnych dat rozpoczęcia i zakończenia danego etapu edukacji czy pracy w określonej firmie. W funkcjonalnym Curriculum Vitae skupiamy się bowiem na umiejętnościach i kompetencjach twardych oraz miękkich.

W CV tym można skupić się na określeniu celu zawodowego i na rozbudowaniu jedynie tych sekcji, które będą mieć największe znaczenie w trakcie procesu rekrutacji na dane stanowisko. Pomaga ono również zdobyć posadę, gdy nie posiada się niemalże żadnego doświadczenia zawodowego, ale ma się pewne nietypowe umiejętności i kwalifikacje nabyte np. podczas szkoleń. Warto wykorzystywać je także wtedy, gdy chce się zmienić branżę, w której jest się zatrudnionym. Zwykle znacząco mniej rozbudowane są więc w tym wzorze części dotyczące doświadczenia zawodowego czy też wykształcenia.

Jaki wygląd CV wybrać?

Bez względu na to, czy potrzebne jest nam CV chronologiczne, czy też funkcjonalne, musimy zadecydować, jak ma wyglądać szablon CV. Dokumenty klasyczne o prostej formie, ujmujące wszystkie informacje w jednej kolumnie polecane są osobom, które aplikują do dużych firm i korporacji o ugruntowanej pozycji na rynku, gdzie najważniejsze jest podporządkowanie się regułom obowiązującym w przedsiębiorstwie. W przypadku, gdy zależy nam na tym, by bardziej zainteresować potencjalnego pracodawcę naszym doświadczeniem zawodowym, możemy wybrać wzór dokumentu, w którego górnej części pozostawiono wolną część na krótkie podsumowanie kariery. Jest to wybór idealny dla osób, które posiadają długie doświadczenie w danej branży, jednak obecnie aplikują na wyższe stanowisko niż to, które zajmowały do tej pory.

Osoby, którym zależy na otrzymaniu posady w tak zwanej branży kreatywnej, mogą natomiast zdecydować się na wzór Curriculum Vitae, w którym zamiast tradycyjnego, jednokolumnowego układu poszczególnych sekcji, zastosowana jest oś czasu lub też ciekawa infografika. Dzięki nietypowemu układowi możliwe jest bowiem lepsze podkreślenie ilości i wielkości zrealizowanych do tej pory projektów oraz tego, jaki braliśmy w nich udział, a także wykazanie posiadanych przez nas kompetencji miękkich, będących niezbędnymi do sumiennego wywiązywania się z obowiązków na stanowiskach takich jak strategic account czy project manager.

CV kreatywne mogą też wykorzystać osoby, które dotychczas nie pracowały na etacie, a jedynie jako freelancerzy. W ich przypadku bardzo ciekawym i oryginalnym pomysłem może być wykorzystanie szablonu CV, w którym zamieszczony jest kod QR. Zeskanowanie kodu może bowiem odsyłać pracodawcę do listy realizacji danego freelancera i w ten sposób pozwolić aplikantowi pozbyć się problemu z wybieraniem jedynie kilku z nich, które można by było umieścić na tradycyjnym dokumencie. Jest to doskonałe rozwiązanie dla fotografów, copywriterów, grafików komputerowych czy programistów.

Na jaką kolorystykę CV się zdecydować?

Nie mniej istotna niż układ poszczególnych sekcji w Curriculum Vitae jest kolorystyka szablonu. Zwykle uznaje się, że do jego stworzenia niezbędna jest czarna czcionka Times New Roman, jednak nie zawsze jest to prawdą. Klasyczny, czarno-biały szablon wskazany jest bowiem tam, gdzie pracodawcy nie zależy na tym, by potencjalny pracownik wykazał się większą kreatywnością i innymi kompetencjami miękkimi, gdyż nacisk stawiany jest na jego konkretne umiejętności potwierdzone wykształceniem kandydata oraz posiadanymi przez niego certyfikatami czy dyplomami ukończenia różnego typu kursów. Szablon ten najczęściej wybierają inżynierzy, technicy i wykwalifikowani pracownicy fizyczni.

W przypadku osób aplikujących na wolne stanowiska pomocne może być korzystanie z szablonów CV, w których wykorzystywana jest różnorodna kolorystyka – zwykle jest to jeden dodatkowy kolor oprócz czarnego i białego, lub też tło dokumentu nie jest białe, ale ciemne, a litery jasne. Wzór ten świetnie prezentuje się, gdy korzystają z niego osoby chcące otrzymać posadę na stanowisku kierowniczym – pomaga on bowiem podkreślić ich indywidualność, odwagę i pewność siebie, które są niezbędne, aby móc zarządzać podwładnymi.

Odważne osoby starające się o stanowisko w branży kreatywnej mogą też skorzystać z oryginalnych, wielobarwnych szablonów, których tło stanowi na przykład zdjęcie kandydata, czy też rozbudowana infografika. Szablon tego typu może też wykorzystać osoba starająca się o posadę trenera osobistego, specjalisty do spraw wizerunku i public relations czy też aplikująca na wakat w agencji reklamowej lub w domie mediowym.

Należy także zwrócić uwagę na semantykę poszczególnych kolorów. Szablon CV, w którym wykorzystywane są elementy graficzne w kolorze niebieskim lub w purpurowym, będą doskonałą propozycją dla wszystkich osób, chcących podkreślić swoją rozległą wiedzę, solidność, rozwagę i uczciwość. Osoby aplikujące na stanowiska związane z koniecznością posiadania dużej siły przebicia, umiejętności kontrolowania innych osób i zarządzania dużym zespołem mogą natomiast wybierać szablony, w których wykorzystywane są elementy we wszystkich odcieniach czerwieni, żółci lub koloru pomarańczowego.

Układ kolumn we wzorze naszego CV

Klasyczne CV składa się jedynie z jednej kolumny, gdzie kolejno wymieniane są poszczególne umiejętności kandydata oraz jego doświadczenie zawodowe i wykształcenie. Jednokolumnowy układ pozwala jednak na stworzenie jedynie dość ubogiego w informacje CV, w którym zabraknie miejsca na umieszczenie wielu ważnych danych na temat zrealizowanych projektów czy innych ciekawych wydarzeń w czasie trwania kariery zawodowej. Aplikowanie na stanowiska takie jak księgowa, pracownik obsługi klienta w banku czy też kelnerka w restauracji nie wymaga zwykle korzystania z wielokolumnowego CV, jednak gdy zależy nam na otrzymaniu posady grafika komputerowego w agencji reklamowej czy też fotografa w agencji modelek, lepszym wyborem będzie CV wielokolumnowe.

Curriculum Vitae, w którym informacje o kandydacie zamieszczane są w kilku sąsiadujących ze sobą kolumnach, pozwalają zawrzeć w jednym, jednostronicowym dokumencie znacznie więcej danych niż ich klasyczne odpowiedniki. Dzięki tego typu szablonom możliwe jest łatwe poinformowanie pracodawcy o wszystkich naszych osiągnieciach zawodowych, a także o licznych realizacjach, jakie udało nam się skończyć podczas prowadzenia działalności jako freelancer.

Elementy graficzne przykuwające wzrok w CV

Wybierając gotowy szablon CV do wypełnienia, warto zwrócić uwagę na to, jakie elementy graficzne są w nim zamieszczone. Choć tradycyjnie Curriculum Vitae ich nie posiada, można zdecydować się na zawierający je wzór. Elementy te zwiększają bowiem czytelność dokumentu, a także zaciekawiają pracodawcę, sprawiając, że zapamiętuje on więcej informacji zawartych w CV i dłużej kojarzy kandydata na dane stanowisko.

Elementy graficzne w szablonie należy jednak dobierać odpowiednio do stanowiska, o które się staramy. Przyszła księgowa nie powinna umieszczać w swoim CV grafik kwiatów czy roślin, które będą mile widziane w dokumencie wypełnianym przez florystkę, a przyszły dyrektor produkcji w dużej firmie nie powinien przedkładać Curriculum Vitae, w którym widnieją obrazy prezentujące hantle czy puchary, idealnie zdobiące jedynie CV trenera fitness czy kandydata na instruktora tańca.

Dlaczego oryginalny wzór CV?

Korzystanie z wzoru CV chronologicznego lub funkcjonalnego ma więc wiele plusów. Szablony te pozwalają mieć pewność, że nie zapomnimy umieścić w nich żadnych istotnych dla potencjalnego pracodawcy informacji oraz że będzie mógł on w prosty sposób zapoznać się z wszystkimi naszymi atutami jako pracowników.

Ponadto dzięki szablonom CV możliwe jest wyróżnienie się spośród wielu innych kandydatów na daną posadę. Niestandardowy wzór z pewnością sprawi, że pracodawcy będą sięgać po nasze dokumenty rekrutacyjne znacznie częściej niż ma to miejsce zazwyczaj. Ciekawy wzór będzie zatem wiązał się ze znacznie większą liczbą odpowiedzi na nasze kandydatury i ze zwiększoną możliwością zmiany zatrudnienia czy znalezienia swojej pierwszej posady po zakończeniu edukacji.

Less
Więcej
Akceptuję

Niniejsza strona internetowa korzysta z plików cookies. W razie wątpliwości zapoznaj się z naszą polityką cookies.